庆城县组织开展全县乡镇卫生院医技专业骨干岗前培训
今年，庆城县针对全县医疗机构人才队伍严重匮乏，医学检验、影像专业技术断层等现象，经县委、县政府主要领导多次与国内知名的三级甲等医院大连医科大学附属第一医院沟通洽谈，促成了双方一系列的合作协议，并成功与医院“联姻”，结成帮扶对子，建立了庆城县与大连医科大学附属一院共同合作、培养医学人才的交流学习平台。
目前，大连医科大学附属一院为庆城县培养的40名临床检验、影像专业人才，已完成全部进修学习任务，返回庆城即将分赴基层卫生院进入临床工作。为进一步提高新进人员素质，优化全县卫计专技队伍，提高本批聘任医技人员的综合业务素质，培养出一批“下得去、留得住、用得上、能胜任”的基层医技人才，保证新聘人员迅速进入工作状态，11月23日开始，县卫计局对待聘任40名专业技术人员进行了专题岗前培训；庆城县卫计局副局长张鸣波，医政股长刘灏以及县医院医务科主任高振东，放射科主任邢志成等6名授课老师出席和参加岗前培训开班仪式。
针对此次培训，县卫计局认真制订了培训工作方案，按照“统一管理、统一培训、统一考核”的原则，对40名急需检验、影像紧缺人才进行为期3天的岗前系统化、规范化培训。在开班仪式上，张鸣波副局长作了岗前培训动员讲话。张局长表示，新聘人员作为基层医疗机构重要的后备力量，他们的加入，将为庆城卫计持续、快速、健康发展注入新的活力。他殷切的希望大家，一要尽快转换角色，适应新的工作环境，履行好岗位职责；二要珍惜培训机会，认真听讲，增长知识，熟悉业务；三要不断加强学习，勤于思考，努力提高自身的综合素质；四要保持廉洁自律，规范服务行为，塑造医务人员良好形象；五要切实当好全县人民健康的守门人，用自己的绵薄之力，努力创造庆城县和谐社会卫计服务新格局。
此次岗前培训，内容涉及《影像工作技巧及注意事项》、《医患沟通制度、临床“危急值”报告制度及处理流程解读》、《检验工作技巧及注意事项》、《医德医风建设》、《医院服务礼仪》、《浅谈医学检验、放射科差错和缺陷判定及医疗纠纷的防范》等4大类10个方面的内容，培训内容既突出了庆城县基层卫计工作特点，又注重日常业务工作的针对性和实用性，将对提高新进人员的素质能力奠定良好的基础，对他们今后的工作起到良好的指导和规范性作用。
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