为扎实开展医疗安全核心制度落实年活动，市妇计中心强化“六个方面”竭力提升医疗质量，履行社会职责，控制医疗费用，增强群众的就医满意度。
    强化18项医疗核心制度落实。一是重新梳理中心规章制度、岗位职责，有针对性地予以修订、补充、完善和规范，编印了中心《医疗质量管理制度汇编》。二是按照《医疗质量安全核心制度落实年活动实施方案》对照18项医疗核心制度执行情况考核细则，量化责任对临床诊疗保健服务，质量护理管理进行全流程、全岗位排查，全面掌握中心医疗核心制度落实情况，建立长效管理机制。
    强化药事管理。一是建立完善药品供应保障制度，加强药事管理机制。加快推进药品的全流程改革，对药品经销单位逐个进行了审查，将药品使用与科室个人绩效完全脱钩，坚决杜绝药品提成现象。二是加大临床用药考核，每月对药品销售量、处方评价和排名，对大处方及不合理用药的医师进行经济处罚，降低群众用药负担。
    强化履行社会责任。一是落实健康扶贫工作，建立“一对一”的帮扶关系。中心抽调副高级职称5名，高年资中级职称1名,共6人，作为市妇计中心“一人一策”签约团队，于今年4月到达所指定乡镇，会同县、乡村两级签约医生对所在辖区的贫困户开展工作,先后30余次赴帮扶点，调查了解了帮联户情况。二是及时调整“先看病后付费”政策执行范围。8月7日开始我中心严格执行市卫计委和市建保局文件精神，将“先看病后付费”政策执行范围调整为“庆阳市建档立卡贫困人口和城乡参保居民已确诊患51种重大疾病人员”加大政策宣传力度，进一步规范住院审核、结算工作流程。三是执行“一站式”结报和“85%报销比例”。组织管理科室和临床科室医务人员认真学习了建档立卡贫困户医疗救助、大病保险、“一站式”服务和“85%报销比例”的内容和政策精神，规范服务流程，加强资金的监管，合理合规支付使用扶贫资金。
    强化医联体建设。一是发展精密型医联体，去年9月中心与“甘肃妇产科、儿科专科联盟”签订同意书，加入“甘肃妇儿联盟”成为理事单位。并与省妇幼保健院建立医联体，形成医院搭台子，科室结对子，专家交朋友的长效帮扶机制，并建立了及时协作、人才培训、双向转诊、会诊、资源共享的绿色通道。二是严格执行分级诊疗制度，对住院患者转诊转院流程进行了补充完善，保证患者得到及时有效、合理方便的诊断与治疗。
    强化人才引进培养。今年新招录47名本科以上大学毕业生，壮大专业队伍，有序开展继续医学教育培训，认真落实全市“千名医务人员素质提升”项目。先后选派4名业务骨干参加“千名医务人员素质提升”项目培训，西安交大二院进修学习1名、甘肃省妇幼院进修学习4人，接收县、乡卫生技术人员在我中心进行实践技能学习3人，参加“2018年万名医师对口支援特困县”2人，推荐医院等级评审专家2名、推荐甘肃省医师协会第三届理事会理事1人、推荐市中医药学会理事2人，被评为省级优秀医师2人，被评为市级优秀医师1名。
    强化依法执业持证上岗。梳理2018年中心医生持证情况，规范挂号服务，完善了医生出诊安排、中心挂号费、门诊诊查费收费标准、医疗服务项目价格网络维护，效验医疗机构执业许可证、放射诊疗许可证、母婴保健技术服务执业许可证、预防接种资格证书。年初已全面实现医疗机构、医师、护士电子化注册管理，并与国家电子化注册系统互联互通。