庆阳市积极应对疫情对劳务输转带来的不利影响，及时改进输转方式，统筹各方资源力量，引导城乡劳动力有序转移就业，支持重点企业复工复产。截至3月15日，全市输转城乡富余劳动力27.56万人，达到去年3月底输转人数36.75万人的75%。
       信息联通，精准对接需求。充分利用政府门户网站、微信、微博、短信等各类媒介，广泛宣传企业用工信息、网络招聘活动和就业创业政策，开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务线上远程招聘，确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。至3月15日，全市参加网络招聘企业共1261家，提供就业岗位49520个，其中省外企业687家、省内企业574家，意向签约4671份。
       政企联心，全力保障输转。建立了党委、政府统筹协调，人社部门牵头，公安、交通运输、卫生健康等部门共同参与的工作机制，实行日报告、周通报制度，全力抓好疫情防控期间农民工返岗复工“点对点、一站式”服务保障工作，主动对接输入地企业，做好专车抵达后的交接，加快农村劳动力有序输转，确保农民工快速安全返岗。至3月17日，全市累计组织专车191辆，向江苏、广东、天津、新疆、宁夏、内蒙古、陕西等地输转运送4058名务工人员，其中东西部劳务协作输转590名。
       区域联动，严格防控措施。进一步靠实县（区）属地管理责任、行业主管部门监管责任和企业疫情防控主体责任，严格依法防控、科学防治、精准施策。督促复工企业按照“四个一”（一企一册、一岗一单、一人一卡、一日一报）要求，落实员工健康状况排查、体温检测、佩戴口罩、分批分散用餐、保持安全作业距离、增加消毒消杀频次、做好应急处置准备等七项防护措施，确保员工身体健康和生命安全。
       部门联合，稳定本地就业。市人社局建立了重点企业24小时用工调度保障工作机制，深入市内重点龙头企业，开展复工、返岗和缺工情况实地摸排，采取“一企一策”做好用工保障服务工作。对缺工企业特别是中盛农牧等产业化龙头企业和劳动密集型企业，及时将岗位用工信息推送发布，帮助企业面向全市招工。对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必须及其他重要行业领域的骨干企业，落实专员挂牌对接，建立企业用工需求台账，通过各级人力资源机构、行业协会，搭建服务平台，解决用工难题。同时，强化人社、扶贫等部门协同配合，落实扶贫车间吸纳就业支持政策，降低企业用工成本，编印《就业扶贫用工手册》，开展送政策、送岗位到户到人。至3月15日，全市53家扶贫车间开工48家，开工率91%，吸纳就业2424人，其中建档立卡贫困劳动力535人。