4月17日，市卫生健康委召开全市公立医院绩效考核专题推进会议。市卫生健康委党组成员、副主任刘小伟出席会议并讲话，市中医药管理局局长王金桂主持会议。

会上，市卫生健康委医政医管科、妇幼（中医）科负责人分别通报了二级以上综合医院、中医医院、妇幼保健院绩效考核情况，组织学习传达了《公立中医医院国家绩效考核整体提升工作方案》《甘肃省卫生健康委关于切实做好2023年度公立医院绩效考核病案首页自查整改工作的紧急通知》精神。

会议指出，公立医院绩效考核是检验公立医院改革发展成效的重要标尺，也是促进医院科学管理的重要内容，绩效考核工作的责任主体在各级公立医院，医院绩效考核成绩高低一定程度代表着医院的功能定位和能力水平。

会议强调，一要高度重视。迅速转变思想观念，认真研学领会省、市领导对公立医院绩效考核工作批示和要求，成立工作专班，进行专题研究，制定工作方案，开展业务培训，建立绩效考核常态化抓促机制。二要正视问题。考核成绩后进医院要主动寻找差距，深入剖析原因，细化改进措施，狠抓整改落实；考核排名靠前的医院要以绩效考核为抓手，再接再厉，再创佳绩，总结推广经验，持续提升医院服务能力和整体水平。三要强力整改。各县区要切实强化监管指导责任，加强对辖区内公立医院绩效考核工作的常态化指导和督促，使医院不断提高医疗质量和服务能力，加快推进我市公立医院国家绩效考核成绩进位提档。各公立医院要明确一把手负总责，坚持问题导向，深入查找原因，在绩效考核指标解读、病案首页规范填报，医院运营管理、信息化水平提升、数据质控上下功夫，有的放矢提升关键指标数据。四要严格奖惩。市卫生健康委将严格《考核办法》，建立完善激励约束机制，强化结果应用，促进医院尽快扭转被动局面，推动公立医院高质量发展。

会议以视频形式召开，在县上设立分会场。市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市康复医院分管副院长，医务科、质控科、财务科、病案室、信息中心等相关科室负责人，西峰区卫健局、西峰区人民医院分管副院长、相关科室负责同志在主会场参会。各县相关负责人在分会场参会，共计150余人参会。