为实施好全市公立医院改革与高质量发展示范项目，提升人才培养管理体系质效，市卫生健康委组织市直5家公立医院及8县（区）卫健局分别召开了外出进修人员学业考核报告会。

庆阳市人民医院

庆阳市中医医院

庆阳市第二人民医院

庆阳市妇幼保健院

庆阳市康复医院

报告会采取个人PPT演示汇报、现场提问、专家点评、业务交流等形式，对完成培训进修任务的学员，从学习目标、进修情况、学习成效、成果应用、新业务新技术推广等方面全面进行考核。

西峰区

庆城县

宁县

镇原县

正宁县

环县

华池县

合水县

近年来，庆阳市卫生健康委依托公立医院改革与高质量发展示范项目，坚定不移实施“人才强卫”战略，深入实施“引、育、用、留”四大行动，创新机制体制，加大招引力度，优化队伍结构，提升整体素质，实现了“人员总量稳步增加、学历层次稳步提高、人才结构不断优化”的目标，为全市卫生健康事业发展提供了基础性战略性支撑。两年来，通过公立医院改革与高质量发展示范项目，培养了2000多名具有创新思维和创新能力的中、青年学术骨干和学科带头人，形成了人才引进与培养相结合的良性发展机制，加快提升了医院学科建设水平和医疗质量，有力强化了医院学术、科研、业务整体实力，为医疗卫生事业高质量发展提供了庆阳经验。