近年来，市卫计委高度重视干部职工学习教育，以干部作风整顿为契机，以创建“实干型、学习型、服务型、高效型、廉洁型”的“五型”机关为载体，结合“三严三实”和“两学一做”学习教育，内强素质，外塑形象，筑牢广大干部职工思想根基。
一、抓好干部职工政治理论学习。一是科学制定学习计划。年初，人事教育科精心谋划，科学制定政治理论学习计划，并征求委领导及各科室意见建议，对全年干部职工学习教育作出具体部署，认真组织落实。二是合理安排学习时间。多年来市卫计委坚持将每周二下午定为机关学习日，采取中心组学习、“三会一课”、组织生活会、专题讲座等多种形式，严格管理制度，实行考勤制，保证人人参与，不断推动学习制度化。三是从严要求学习内容。按照市委统一部署，结合工作实际，选取《党章》、《准则》、《条例》，党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神，医改最新方针政策，省、市重要会议文件精神，观看各类专题警示教育片等内容，认真开展交流讨论，撰写心得体会，达到学以立德、学以增智、学以致用的效果。四是严格考勤认真统计。人事教育科每半年对参加政治理论学习出勤情况进行统计，对出勤率高的前15名同志通报表扬，出勤率低的后10名同志通报批评，督促干部职工积极参加学习活动。
二、严格落实“三会一课”制度。委党委领导班子成员充分发挥表率作用，带头以普通党员身份参加组织生活会。党委书记带头讲党课，交流思想，诚恳听取群众意见，开展批评与自我批评，引导和带动其他党员认真参加“三会一课”，把“三会一课”制度作为领导干部充分联系普通党员的途径，把提高“三会一课”质量作为加强党的基层组织建设的一项重要基础工作。为党员干部统一印制发放“三会一课”学习笔记，各党小组认真记好会议记录，建立 “三会一课”考勤、记录和资料收集整理制度，不定期开展检查评比。同时委党委对委属单位基层党组织 “三会一课”制度落实情况经常进行督查，截至目前，已5次深入委属单位进行检查，督促各项任务的落实。
三、加大干部队伍教育培训力度。在不断加强领导班子自身建设的同时，高度重视对干部职工的教育培训工作。突出以培养忠诚、干净、担当干部为目标，积极鼓励各级干部参加省、市各类培训。2015年，共推荐14名委属单位优秀干部，参加市委党校春、秋季主题培训班；30名单位领导、干部职工参加组织部举办的专题培训班；26名“80后”干部参加市直单位年轻干部行政能力提高专题轮训班;8名“80后”优秀副科级年轻干部参加素质提升专题轮训班，较好地提升了广大干部的业务水平、执行能力和依法办事能力。
四、扎实做好党员民主评议工作。委机关党支部坚持每年对党员进行民主评议，制定民主评议党员工作实施方案，召开党员会议，进行民主评议，广大党员相互开展批评和自我批评。同时，督促委属各基层党组织认真开展党员民主评议活动，及时向委党委上报活动进展情况。  
五、认真组织开展专题民主生活会。根据市纪委、市委组织部要求，委党委精心筹备，召开了“三严三实”专题民主生活会。会上，通报了委班子“三严三实”专题民主生活会征求意见建议情况。主要领导代表班子进行了对照检查，并带头开展了自我批评，其他班子成员分别作了自我剖析，查摆了自身存在的“不严不实”问题及表现，剖析了产生问题的根源，提出了今后的努力方向。发言紧扣主题，联系思想、工作、生活和作风实际，联系党的群众路线教育活动整改措施落实情况，认真对照检查，进一步明确整改措施。批评与自我批评做到了开诚布公、襟怀坦荡，会议达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的。
六、深入开展“主题党日”活动。委党委及时召开党委中心组扩大学习会议，专题传达市委常委会议精神，认真组织落实每周二“主题党日”活动。将这项活动既当做落实组织生活制度、严格党性锻炼、增强党性修养的载体，又作为助推“两学一做”学习教育的具体行动来进行。通过专题活动的开展，大家以学促行，进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发全体干部职工干事创业的工作激情，力争在各项工作中创先争优。