全市基层卫生技术人员理论培训圆满结业
4月20日，作为全市“千名医护人员素质提升工程”重要组成班次的全市基层卫生技术人员培训班，圆满完成为期一个月的理论培训任务，165名参训学员全部参加理论测试，全部考核合格，优秀比例达到85%以上。
一是强化组织管理。3月21日，全市基层卫生技术人员培训班在市人民医院启动开班后，分市人民医院和市中医院2个教学班进行集中理论培训。在1个月的集中理论培训中，市人民医院、市中医院分管科教工作的副院长、科教科长分别担任班主任、副班主任，组建了以正（副）班长、学习委员、生活委员、体育委员、文娱委员、宣传委员为主要成员的班委会，成立了临时党支部和若干个管理小组，对培训工作进行全方位管理服务。早晨7时统一出早操，晚上7时至9时组织学员讨论交流，每天安排8课时，按课时考勤签到。
二是优质组织教学。教学内容以国家卫生计生委《全科医生转岗培训规划教材》为总纲，重点学习全科医学及相关理论、医患关系与人际沟通、康复医学、心理卫生、健康教育、公共卫生、预防医学、医疗信息管理、中医知识及急诊、内、外、妇、儿、传染科临床知识等内容，结合临床实践进行理论讲授。授课老师均为副高以上职称的临床医师，要求在授课一周前备好PPT课件，提交医院院长审签。在课堂教学中，每位授课老师精心研读教材基础上，结合各自多年的临床经验，使课堂讲授气氛浓烈生动、内容充实新颖，每位学员听得认真、记得仔细，课课有收获、节节有启迪。同时，在教室和学员住宿地方开设了“天使之歌-进修者风采”学习园地，图文并茂地展现了学员工作生活掠影、学术风采、先进典型等，营造了浓厚的学习氛围。
三是严格组织考核。至4月20日，既定的168节课时的理论培训内容全部讲授完毕。市卫生计生委依据授课内容，统一命题进行了理论考试。参训的165名学员全部考核合格，其中140名学员成绩在80分以上，优秀率达到85%。基层卫生技术人员培训班集中理论培训圆满结业，下一阶段，参训学员按照各自的培训专业需求，分别到临床科室进行11个月的临床实践训练。
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