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市卫计委举办全市乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任培训班

来源:宣传科技科:年生义 赵嘉琪 发布时间:2016-11-21 15:17:44 浏览次数: 【字体:

11月15日至19日,市卫计委举办全市乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任培训班。全市129所乡镇医院院长、11所社区卫生服务中心主任, 共计140人参加了培训。市卫计委党委书记、主任白恒玺出席开班仪式并作动员讲话,市卫计委党委副书记、副主任杭小平主持会议。

白恒玺要求:一要正确把握形势,增强责任感、紧迫感。卫生与健康工作关系到千家万户的切身利益,关系到民族昌盛、国家富强。国务院印发的《“健康中国2030”规划纲要》提出了令人振奋的战略目标,庆阳市委市政府也作出了建设“健康庆阳”的具体工作部署。乡镇和社区作为疾病防控和健康促进的前沿阵地,要有政治意识和看齐意识,对中央的战略部署和全市的工作要求要从思想认识上、具体行动上做到高度一致、共频共振,推动我市卫生健康工作不断上新台阶。二要具备五种能力,处理好四个关系。乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任是最基层的卫生行政管理者,除具有一般领导者的能力外,还必须具备学习思辨能力、专业技术及业务管理能力、综合协调能力、开拓创新能力、拒腐防变能力。乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任是学医懂医出身的,必须干好本行,经常接诊,决不能当了院长、主任,荒了本行。要处理好大与小、内与外、远与近 、“方”与“圆”的关系。三要抓住四个重点,统筹推进任务落实。基层工作千头万绪,要善于抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面。要抓好基本医疗服务,狠下功夫不断提升医疗服务能力和水平,不仅要看得了病,更要看的好病,保质保量完成100种分级病种的治疗,提高群众满意度。要抓好基本公共卫生服务,做好项目资金的管理和使用,对资金进行分类管理和支付。进一步提高项目工作质量,扎实做好重点人群的健康管理与服务,在服务质量和水平上狠下功夫,提高规范管理率。加快乡村医生签约服务真正落地,年底前,以村为单位签约率要达到50%以上。要抓好村医的使用管理和服务,村卫生室是医疗卫生服务体系的网底,村医是群众身边的健康“守门人”。严格落实基本公共卫生服务经费,原则上将50%以上的基本公共卫生服务任务交由乡村医生承担,并按照任务完成情况经考核后向乡村医生拨付相应经费。提高技术劳务性补偿,完善乡村医生签约服务激励机制。加大对村卫生室的考核力度,考核结果与资金补助相挂钩。鼓励各地积极探索村医正常退出工作机制。要抓好人才培养和能力建设,坚决破除工作中因循守旧、推天混日的陋习,积极发扬改革创新、勇于担当的精神,吃透完善基层医疗卫生机构运行机制相关政策文件,用好政策,带好队伍,干好工作,切实履行好岗位职责。


杭小平强调:首先,要充分认识这次培训的意义。近年来,我市各级医院在公立医院综合改革的强劲东风 下,不断深化改革,赢得了良好口碑及患者的频频 “点赞”。但是,在新常态下,医院的实力与活力已不单体现在就医环境、工作流程、诊疗水平、便民服务、医德医风这些层面,作为医院管理者,要站位医疗卫生事业长远发展的广阔背景来认识这次培训,站位全市260多万群众的健康情怀来把握这次培训,站位自身职业操守的提升修炼来理解这次培训,开拓思路,启迪思维,认真总结以往工作的经验和不足,把所听到的、所看到的、所悟到的,不折不扣地贯彻到各项医疗行为中,落实到医疗活动的全过程,下大力气提升医院管理服务水平。其次,要切实珍惜这次培训的机会。这次培训班是近年来我市举办的乡镇、社区医院管理方面规模最大、层次最高、人员最齐的一次培训。要严谨认真地学,严格要求自己,遵守课堂纪律,始终做到多请教、多积累,导师的每一节理论讲授、每一项思维引导,都要细心聆听、做好笔记、牢记要点,直到吃透弄懂、学以致用。要相互交流地学,这次培训,群贤毕至、齐聚一堂,是一次非常难得的交流学习机会,力争通过学习交流,进一步提高自身业务素质,更加全面地掌握现代医院管理的新方法、新技巧。要联系实践地学,学习重在联系实际,贵在学以致用,要紧密结合工作实际,边学习、边思考,充分吸收授课老师讲解的管理知识和经验,准确掌握医院管理的各项政策规定,全面运用于工作实践。


此次培训邀请了国家行政学院教授,清华大学、北京大学特聘教授董明,庆阳市人民医院副院长姚志瑞、庆城县卫计局副局长张鸣波、庆阳市中医院妇产科主任王慧峰、环县人民医院院长毛富吉分别就医院领导艺术的打造与提升、医院重点学科建设与执行力、新医改下乡镇卫生院发展面临的机遇与挑战、医患沟通与技巧、医疗卫生体制改革探索等方面进行了专题讲座。使参训的院长、主任进一步开阔了视野,拓展了思路,更新了观念,提高了认识问题和解决问题的能力,特别是在客观条件限制的情况下如何当好基层卫生院长、社区卫生服务中心主任,如何提高领导力和执行力有了新的收获。授课内容紧密结合工作实际,针对性、指导性、实用性强,实现了把握政策、借鉴启发、学以致用、促进提高的培训目标。
在培训期间,白恒玺主任召集部分院长、社区主任,就目前基层工作面临的困难和问题进行了座谈交流,并对基层工作亮点、工作特色、面临问题及药品采购等方面发放了调查问卷,广泛征求了基层同志的意见与建议。