市人民医院举行管理人员理论知识考试
2016年12月16日下午和12月17日上午，市人民医院组织了管理人员理论知识考试。
医院是一个高度知识密集型行业，如何提高医疗单位的核心竞争力，参与医疗市场的竞争，人才是关键。市人民医院从战略高度上重视人才的培养，积极探索人才管理机制，通过考试，提高管理人员对相关知识的理解和掌握，以考促学，为医院的可持续发展提供有力的管理队伍保障。
考试内容涵盖医院管理知识、工作制度与职责以及时事政治等，题型为单项选择题、判断题、名词解释和简答题。全院所有中层干部和职能科室人员共计396人参加了考试。
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