市卫计委组织召开全市公立医院综合改革全员培训会议
近日，市卫计委组织召开全市公立医院综合改革全员培训会议。会议由市卫计委党委委员、副主任陆晓峰主持，市卫计委党委书记、主任白恒玺和市城乡居民健康保障局局长杭小平出席会议并作了重要讲话。各县（区）财政局、卫计局、医改办及全市县级以上公立医院的主要领导、分管领导、科室负责人共计100余人参加了培训。
会上，组织学习了国家卫计委体改司梁万年司长的公立医院改革培训视频；市人民医院、市中医医院、华池县卫计局负责人做了医改经验交流发言；市财政局、卫计委、城乡居民健康保障局相关科室负责人就财政补偿机制、药品采购“两票制”、信息化建设、医联体建设、家庭医生签约服务、分级诊疗制度、医保支付方式改革等内容分别进行了培训。
杭小平指出，市城乡居民健康保障局下步工作重点是落实城乡居民医保整合实施方案；调整医疗服务价格，将100多个体现医务人员劳动价值的医疗服务项目收费标准分阶段按平均涨幅10%的标准予以调整，实现腾笼换鸟；微调门诊补偿、分级诊疗、基本药物目录和定价、门诊特殊病等政策中不合理部分；治理定点医疗机构过度医疗行为；筹备开发医保信息系统和监管系统；在全市范围内全面推开药品采购“两票制”。
白恒玺强调，要提高思想认识，树立大局意识，全面推进药品采购“两票制”工作进程，全市二级以上公立医院从7月1日起全面推行“两票制”。要加大公立医院改革步伐，抢抓改革试点和示范城市的机遇，按照国家卫计委“工作落实年”和省委、省政府“明察暗访督查年”、省卫计委22项重点任务的要求，尽早部署，扎实推进。要全面落实今年的医改重点工作任务，主要要围绕建立“五项制度”、落实“十件实事”、实现“六个率先”。要全面落实财务预算管理制度，把落实公立医院财务预算管理作为医改的重要内容，全市所有公立医院收支全部纳入预算管理，推行全成本核算，定期公开财务信息，有条件的三级医院要设置总会计师岗位。各县区要结合实际，制定“核定任务、核定收支”的具体办法，严格落实“核定任务、核定收支、绩效考核、超支不补、结余按规定使用”的要求，全面建立基层医疗卫生机构预算管理制度。要保证各项决策部署落到实处，各单位主要领导、分管领导要把医改工作切实抓在手上，认真研究、吃透政策，摸清问题、理清思路，抓好执行，全力推动各项工作再上新台阶，为全市人民交一份满意的答卷。
账号+密码登录
手机+密码登录
还没有账号？
立即注册