关于报送2017年 “千名医护人员素质 提升”项目培训人员的通知
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2017.02.15
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各县区卫计局，市直有关医疗单位：
为切实加强我市卫生专业人才队伍建设，促进全市医疗服务技术水平有效提高，不断满足群众医疗卫生需求，市政府决定在2016至2018年，组织实施 “千名医护人员素质提升培训”项目，为全市培养医疗卫生基层人员、技术骨干及管理人员1000名，其中2017年计划培训334名。现就报送2017年 “千名医护人员素质提升”项目培训人员相关事宜通知如下。
一、培训任务及要求
（一）培训乡镇、社区基层人员167名。
1、培训地点：省、市三级综合医院、中医院及妇幼疾控机构。
2、培训形式：脱产。
3、培训时间：1年。
4、名额分配：一般乡镇卫生院1名、中心乡镇卫生院2名、社区卫生服务中心1名（详见附件1）。
5、申报要求：大专以上学历、年龄45岁以下的医疗卫生专业人员（含临聘人员）。
6、组织形式：拟计划3月20日至4月30日，在陇东学院继续教育学院进行集中理论培训。集中理论培训结束后，按培训人员专业需求安排到承训医院相应科室进行临床进修。全科医生至少轮转内、外、妇、儿、急诊等6个以上科室。护理、检验、放射等专业培训可安排6个月。
（二）培训市、县技术骨干人员100名。
1、培训地点：国内知名医院。
2、培训形式：脱产。
3、培训时间：1年。
4、名额分配：市人民医院30名，市中医院20名，市妇幼保健计划生育服务中心5名，市第二人民医院5名，各县区各5名（必须报1-2名中医人员）。
5、申报要求：取得执业医师资格证、年龄45岁以下的临床人员。
6、组织形式：由市卫计委联系北京、西安、兰州等知名医院，统一组织安排进修。各单位已联系好培训医院的，请于3月10日前将培训医院进修生录取通知书报市卫计委宣传科技科，逾期或未报进修生录取通知书的不纳入培训项目。
（三）培训市、县医院管理人员67名。
1、培训地点：委托北京大学医学部承办。
2、培训形式：脱产.
3、培训时间：30天。
4、名额分配：市人民医院10名，市中医院7名，市妇幼保健计划生育服务中心4名，市第二人民医院各3名，每县区各5名（含县卫计局1名），市卫计委3人。
5、申报要求：医院管理人员和中层负责人，县区卫计局分管医政领导。
6、培训内容：理论授课以深化医疗卫生体制改革、医院经营管理、领导力与执行力、学科建设与科室职业化运营、现代医院质量管理、医院品牌与文化建设、医院法律实务、医院公共关系与危机管理等知识为主，实地参观考察北医三院等5家国内知名医院。
二、培训费用
培训项目主要承担培训人员的住宿、生活补助、带教费、课时费等支出，交通费由选派单位承担。
三、其他事项
1、“千名医护人员素质提升培训”项目是市委、市政府解决我市各级医疗卫生机构专业人才短缺问题的一项惠民工程，列为市政府年度为民办实事项目。各县区、各单位要高度重视，切实负责，在选人派人时，严把派出关，确保把基础扎实、好学上进、有培养潜力的骨干人员选派出去。对思想态度不端正、资质不达标、缺乏进取精神的，坚决不予派出。市卫计委对各单位上报的外出培训人员，要进行复审，对不符合条件的，取消培训资格，培训名额划转其他单位。
2、培训人员须填写《庆阳市医护人员进修培训申请表》，选派单位、县区卫计局要进行资格审核，严格按照申报条件执行，特别是市、县临床骨干人员必须做到好中选优。
3、请将外派培训人员回执表于2月25日前报市卫计委宣传科技科。在填写回执表时，请认真阅读表下注解，务必填清栏目内容。
联系人：年生义 赵嘉琪
电 话：8855025
附件：
1、庆阳市2017年“千名医护人员素质提升”培训名额分配表；/uploadfile/2017/0215/20170215031958235.doc
2、培训回执表。/uploadfile/2017/0215/20170215032038363.doc
庆阳市卫生和计划生育委员会
2017年2月15日
一、培训任务及要求
（一）培训乡镇、社区基层人员167名。
1、培训地点：省、市三级综合医院、中医院及妇幼疾控机构。
2、培训形式：脱产。
3、培训时间：1年。
4、名额分配：一般乡镇卫生院1名、中心乡镇卫生院2名、社区卫生服务中心1名（详见附件1）。
5、申报要求：大专以上学历、年龄45岁以下的医疗卫生专业人员（含临聘人员）。
6、组织形式：拟计划3月20日至4月30日，在陇东学院继续教育学院进行集中理论培训。集中理论培训结束后，按培训人员专业需求安排到承训医院相应科室进行临床进修。全科医生至少轮转内、外、妇、儿、急诊等6个以上科室。护理、检验、放射等专业培训可安排6个月。
（二）培训市、县技术骨干人员100名。
1、培训地点：国内知名医院。
2、培训形式：脱产。
3、培训时间：1年。
4、名额分配：市人民医院30名，市中医院20名，市妇幼保健计划生育服务中心5名，市第二人民医院5名，各县区各5名（必须报1-2名中医人员）。
5、申报要求：取得执业医师资格证、年龄45岁以下的临床人员。
6、组织形式：由市卫计委联系北京、西安、兰州等知名医院，统一组织安排进修。各单位已联系好培训医院的，请于3月10日前将培训医院进修生录取通知书报市卫计委宣传科技科，逾期或未报进修生录取通知书的不纳入培训项目。
（三）培训市、县医院管理人员67名。
1、培训地点：委托北京大学医学部承办。
2、培训形式：脱产.
3、培训时间：30天。
4、名额分配：市人民医院10名，市中医院7名，市妇幼保健计划生育服务中心4名，市第二人民医院各3名，每县区各5名（含县卫计局1名），市卫计委3人。
5、申报要求：医院管理人员和中层负责人，县区卫计局分管医政领导。
6、培训内容：理论授课以深化医疗卫生体制改革、医院经营管理、领导力与执行力、学科建设与科室职业化运营、现代医院质量管理、医院品牌与文化建设、医院法律实务、医院公共关系与危机管理等知识为主，实地参观考察北医三院等5家国内知名医院。
二、培训费用
培训项目主要承担培训人员的住宿、生活补助、带教费、课时费等支出，交通费由选派单位承担。
三、其他事项
1、“千名医护人员素质提升培训”项目是市委、市政府解决我市各级医疗卫生机构专业人才短缺问题的一项惠民工程，列为市政府年度为民办实事项目。各县区、各单位要高度重视，切实负责，在选人派人时，严把派出关，确保把基础扎实、好学上进、有培养潜力的骨干人员选派出去。对思想态度不端正、资质不达标、缺乏进取精神的，坚决不予派出。市卫计委对各单位上报的外出培训人员，要进行复审，对不符合条件的，取消培训资格，培训名额划转其他单位。
2、培训人员须填写《庆阳市医护人员进修培训申请表》，选派单位、县区卫计局要进行资格审核，严格按照申报条件执行，特别是市、县临床骨干人员必须做到好中选优。
3、请将外派培训人员回执表于2月25日前报市卫计委宣传科技科。在填写回执表时，请认真阅读表下注解，务必填清栏目内容。
联系人：年生义 赵嘉琪
电 话：8855025
附件：
1、庆阳市2017年“千名医护人员素质提升”培训名额分配表；/uploadfile/2017/0215/20170215031958235.doc
2、培训回执表。/uploadfile/2017/0215/20170215032038363.doc
庆阳市卫生和计划生育委员会
2017年2月15日
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